Работники бюджетной сферы в ХМАО и Красноярском крае сообщили о предстоящих сокращениях. В Сургуте уведомления получили сотрудники детсадов. В Минусинской межрайонной больнице готовят реорганизацию, из-за которой под сокращение могут попасть сотни работников. В обоих случаях часть сотрудники опасаются снижения качества услуг из-за уменьшения штата.
В ХМАО под сокращение попали воспитатели, младшие воспитатели, психологи, инструкторы по физкультуре, кастелянши, прачки и другие сотрудники. По словам сотрудников, это связано с объединением групп, однако детей меньше не стало, а сокращение приведет к росту нагрузки на оставшийся персонал. Работники обратились в департамент образования ХМАО и задают вопросы на странице губернатора ХМАО Руслана Кухарука, требуя объяснить причины сокращений.
В Минусинской больнице готовят пересмотр штата в рамках реорганизации системы здравоохранения. Под сокращение могут попасть от 200 до 345 сотрудников. Работникам предлагают другие должности, в том числе санитаров, уборщиков и кастелянш, а некоторым вместо увольнения сокращают ставки. В краевом минздраве заявили, что врачей сокращать не будут, а другим сотрудникам предложат вакансии в учреждениях округа или переобучение.
Сокращения происходят из-за дефицита бюджетов в регионах. В Иркутской области власти Нижнеилимского округа сообщили о планах сократить около 37% сотрудников администрации и бюджетных учреждений из-за нехватки денег. В Челябинске после сокращения числа уроков иностранных языков и отказа от деления классов на группы учителя английского столкнулись с уменьшением нагрузки и угрозой увольнений. В Омской области сотрудники скорой помощи потребовали остановить сокращение диспетчеров, опасаясь, что это увеличит время ожидания экстренной помощи. Как сотрудники медучреждений борются против оптимизации больниц и роддомов в Красноярском крае, читайте в материале «7х7».
Фото: сотрудники Минусинской больницы / группа «Минусинская межрайонная больница» во «ВКонтакте»
